Om du har några frågor, tveka inte på att kontakta oss!

Lediga tjänster

Raise Reach™ växer oerhört snabbt. Vi är inne i en expansionsfas där vi går från det lilla företaget där alla gör allt till ett företag med utvecklad organisation och mer fasta positioner. Vi söker kontinuerligt nya förmågor till verksamheten och tar mer än gärna ett förutsättningslöst möte med intressenter. Vi värdesätter social kompetens och nyfikenhet oerhört högt, mycket av utveckling och utbildning i våra tjänster sker direkt i skarp miljö. Nedan följer ett urval av lediga tjänster inom Raise Reach™
Raise Reach™ har en outsourcad ekonomifunktion. Vår interna Controllertjänst syftar till att upprätthålla dialogen med ekonomifunktionen, projektadministratören och direkt med projektledare, ledningsgrupp och styrelse.

Rollen innefattar direkt rapporteringsansvar mot styrelse och ledning och är också en del av ledningsgruppen. Upprättande av rutiner och processer med ekonomifokus är också en del av tjänsten. Vi söker en medarbetare som är proaktiv och som kan se situationer innan de uppkommer, andra meriterande egenskaper är noggrannhet och hög personlig integritet.

Tjänsten kan vara som anställning eller konsultbasis på hel- eller deltid. Kontakta oss gärna för ett förutsättningslöst möte runt tjänsten.

Raise Reach™ operativa verksamhet är strukturerat som ett projektkontor där varje kund har en utsedd projektledare som är huvudansvarig för samtliga aktiviter.

Vi behöver en administrativ person som verkligen blir hjärtat i verksamheten, en spindel i nätet som avlastar våra projektledare med administration som mötesbokningar, bokning av resor och logi, kundfakturering och annat administrativt. Vi söker en medarbetare som är av naturen samordnande, har en social kompetens utöver det vanliga, är stresstålig och lägger mycket prestige i att leverera på en hög nivå.

Tjänsten kan vara som anställning eller konsultbasis på heltid. Kontakta oss gärna för ett förutsättningslöst möte runt tjänsten.

Raise Reach™ hjärta i verksamheten är våra vid corporate finance närliggande projekt. Varje projekt har en namngiven ansvarig projektledare som svarar för all leverans mot kund och i nuläget har vi ett betydligt större inflöde av nya kunder än vi har projektledare att ta hand om nya kunder.

Rollen innefattar direkt rapporteringsansvar mot ledningsgrupp och kund. Projektledaren behöver vara extremt stresstålig då problemlösning med snäva tidsramar är vanligt förekommande. Som med alla våra medarbetare kräver vi en hög social kompetens och gärna med en sprudlande kreativitet. Viss erfarenhet av Corporate Finance och/eller marknadsföring är meriterande men inte nödvändigt. Vi söker en medarbetare som är kreativ och som alltid har en målsättning att överträffa sig själv. En viss del merförsäljning av tjänster anpassat till kundens behov ingår i rollen.

Tjänsten kan vara som anställning eller konsultbasis på heltid. Kontakta oss gärna för ett förutsättningslöst möte runt tjänsten.

Raise Reach™ har sin teknikutveckling baserad i Ukraina med resurser och konsulter över hela världen bl.a Indien, Sverige, Lettland och USA. Raise Reach™ har en mycket hög ambitionsnivå avseende att ligga i finansiell tekniks absoluta framkant, därför avser vi att ta hem de centrala delarna av utvecklingen men bibehålla de bästa resurserna internationellt.

Rollen innefattar direkt rapporteringsansvar mot ledning och är också en del av ledningsgruppen. Som teknisk chef hos Raise Reach™ ansvarar du för planeringen och koordineringen av all teknikutveckling och resurser kopplade till det som programmerare, grafiker, copywrighters samt i förekommande fall tekniker hos underleverantörer. Vi söker också löpande personal som kanske inte är mogen att ta sig an chefsrollen men som vill arbeta med teknikutveckling. Uppdragen kommer främst från projektledare och en uppskattad egenskap hos teknikchefen är förmågan att sätta sig in i en problembild och att kunna ge förslag på lösningar.

Tjänsten kan vara som anställning eller konsultbasis på hel- eller deltid. Kontakta oss gärna för ett förutsättningslöst möte runt tjänsten.

Raise Reach™ arbetar inom området M&A. Fortlöpande får vi in förfrågningar från företag som söker uppköpskandidater för att komplettera sin egen rörelse eller tvärtom vill bli en del av något större än sin egen rörelse.

Raise Reach™ förvärvsscouter gör sökningar inom den bransch behovet avser och kartlägger potentiella affärsmöjligheter innan man för kundens räkning kontaktar lämpliga målbolag. Ett väl etablerat nätverk inom näringslivet är naturligtvis meriterande men mycket kan också kompenseras med social kompetens. Tjänsten innehåller en hel del förhandling och förståelse för strukturaffärer är nödvändigt.

Tjänsten kan vara som anställning eller konsultbasis på hel- eller deltid. Kontakta oss gärna för ett förutsättningslöst möte runt tjänsten.

Raise Reach™ samarbetar med ett flertal parter inom juridik, främst för kundernas räkning. Från tid till annan har också Raise Reach™ internt behov av affärsjuridik och regelefterlevnad.

Vi söker nu en juridiskt skolad affärsjurist med fokus på intern regelefterlevnad. Viss myndighetskontakt ingår i tjänsten med bl.a Finansinspektionen, Skatteverket och Bolagsverket både för vår egen del och för våra kunder. Medarbetaren måste ha en hög personlig integritet och får gärna vara proaktiv och kunna planera för exempelvis regelförändringar inom branschen.

Tjänsten kan vara som anställning eller konsultbasis på hel- eller deltid. Kontakta oss gärna för ett förutsättningslöst möte runt tjänsten.

Raise Reach™ har en ny och annorlunda syn på branschen gentemot sina partners och konkurrenter. Vi ser helst att största delen av all kommunikation går via sociala medier, dels för snabbare respons men också ökad räckvidd.

Vi söker därför nu en yngre person som kan ta på sig an rollen att sköta sociala medierna. I rollen innebär det att kommentera, lägga upp inlägg och interagera med användarna. Lägga budget för annonsspridning. Du kommer ska löpande rapportera till CTO eller ledningsgruppen och kommer arbeta mycket nära VDn. Vi ser gärna att du arbetat med liknande innan, är utbildad men är dock inget krav. Du ska behärska svenska och engelska.

Tjänsten kan vara som anställning eller konsultbasis på hel- eller deltid. Kontakta oss gärna för ett förutsättningslöst möte runt tjänsten.

Spontanansökan

Hittar du ingen ledig tjänst som passar dig? Men om du tycker att du har något att erbjuda oss – skicka då in en spontanansökan. Är du intresserad av Raise Reach™, så är vi intresserade av dig!

Maila till info@raisereach.com med titeln ”Spontanansökan Förnamn Efternamn” så återkommer vi till dig!